ESG

ESG: Zásadní soubor prvků pro udržitelný a úspěšný chod každé organizace V dnešním rychle se měnícím světě jsou záležitosti související s udržitelností a společenskou odpovědností stále důležitější. Jedním z hlavních konceptů, který nám pomáhá lépe porozumět a měřit udržitelnost firem a organizací, je ESG – Environmental, Social, and Corporate Governance.

Popis

POZNEJTE JEDNOTLIVÉ PRVKY E-S-G

Environmental (E) Životní prostředí

První prvek z rodiny ESG se zaměřuje na otázky spojené s životním prostředím. Zaměřuje se na vliv podnikání a dopadu činností organizace na životní prostředí. To zahrnuje otázky jako energetická účinnost, snižování emisí skleníkových plynů, nakládání s odpady, ochranu přírodních zdrojů a další faktory spojené s ekologií.

Investoři, banky, firmy a společnost se zajímají o to, jak daná organizace ovlivňuje životní prostředí a jaké má organizace přijatá opatření aby dopady její činnosti byly šetrné k životnímu prostředí.

ISO 50001 Management hospodaření s energií  / ISO 14001 Environmentální management / GMP+ FSA Certifikace standardu bezpečnosti krmiv / KRZ iNIG Certifikace udržitelnosti bioplynu a biometanu / CO2   Certifikace uhlíkové neutrality

Social (S) Sociální

Další prvek ESG se zaměřuje na sociální aspekty podnikání. Patří sem otázky týkající se zaměstnaneckých práv, diverzity, vztahů se zaměstnanci, zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami, bezpečnosti na pracovišti a dalších sociálních faktorů. To může zahrnovat aspekty jako rovnost, diverzita, pracovní podmínky, lidská práva, a zapojení do společenských iniciativ.

Investoři, banky, firmy a spotřebitelé chtějí často podporovat společnosti, které se chovají eticky a mají pozitivní dopad na společnost.

ISO 45001 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci / SA 8000 Společenská odpovědnost / SEDEX

Governance (G) Správa

Třetí prvek ESG se soustředí na otázky týkající se transparentnosti, etiky, vedení organizace, řízení rizik, a způsobu, jakým jsou organizace spravovány, jak jsou vybraní ředitelé a vedoucí pracovníci odpovědní akcionářům a zda dodržují etické normy a zákony.

Správné „corporate governance“ znamená, že organizace má etické a transparentní postupy vedení. To je také důležité pro ochranu vrcholového vedení, statutárních zástupců organizace a ochrana zájmu akcionářů.

Důležitou součástí je také dodržování právních předpisů a zda organizace mají transparentní účetní postupy.

ISO 9001 Management kvality / ISO 27001 Bezpečnost informací / ISO 37001 Protikorupční management / ISO 20000-1 Management kvality IT služeb ISO 37002 Whistleblowing ( Zákon o ochraně oznamovatelů č.171/2023 ) ISO 37301 Řízení shody (Compliance Management System)

Přínos

  • ESG prvky jsou využívány pro hodnocení udržitelnosti a společenské odpovědnosti podnikání a mohou mít vliv na rozhodnutí poskytnout úvěr či investovat do konkrétní organizace, rozhodnutí spolupracovat s odpovědnou organizací.
  • Správná integrace prvků ESG může významně pomoci identifikovat rizika a příležitosti spojené s investicemi a podnikáním a posilovat důraz na dlouhodobou udržitelnost a odpovědné chování organizace.
  • Organizace s integrovanými prvky ESG do svých strategií, budou dosahovat udržitelného růstu a budou vnímány pozitivně z hlediska etiky a odpovědnosti vůči celé společnosti.

Proč zvolit URS?

  • Více jak 25 let na trhu
  • Rychlá a bezproblémová komunikace
  • Certifikace za velmi příznivé ceny
  • Zázemí a zkušenosti nadnárodní společnosti

Rádi vám poradíme...